Vettel apporte son soutien à Hamilton sur son combat contre le racisme

Sebastian Vettel a tenu à soutenir Lewis Hamilton dans son appel à la Formule 1 à mieux organiser ses démonstrations contre le racisme, après le cafouillage sur la grille de départ en Hongrie.

Il y a en effet eu des pilotes en retard, d’autres comme Giovinazzi ou Magnussen oubliant de mettre ou de montrer le T-shirt ’End Racism’. Le fait que tous les pilotes ne s’agenouillent pas est toutefois un sujet différent selon le quadruple champion du monde.

"Ce que vous avez vu, c’est ce qu’est aussi la situation. Ce dimanche, tout a été un peu précipité, il y avait très peu de temps avec les conditions météo. C’était un peu le rush et désorganisé. Je suis d’accord qu’il faut que nous organisions un peu mieux les choses," explique Vettel, un des directeurs du GPDA.

L’autre directeur, Romain Grosjean, estime que l’agenouillement ne doit plus être répété à chaque fois, ce qui provoque l’énervement de Lewis Hamilton.

"Nous sommes tous membres du GPDA, il est dirigé par trois personnes. Deux soutiennent vraiment le mouvement (Wurz le président et Vettel), alors que l’un tend à penser que ce n’est pas important de continuer."

"Je pense que ce n’est pas pris au sérieux. Il y a peut-être des gens qui ont grandi sans avoir eu à voir du racisme autour d’eux et ne comprennent pas ce que nous faisons. Mais ce n’est pas pour eux pour nous, c’est pour le combat de tous ces gens. Nous devons nous réunir à nouveau."

La Formule 1 a aussi répondu au Britannique qui a critiqué la façon dont le sport s’était emparé du sujet après le premier Grand Prix en Autriche, où les choses s’étaient passées correctement.

"En terminer avec le racisme et accroitre la diversité et l’inclusion en F1 est une priorité claire," a répondu la Formule 1 dans un communiqué officiel face aux critiques du pilote Mercedes F1.

"Nous avons présenté nos plans pour la diversité et l’inclusion en novembre dernier et avons annoncé ces dernières semaines des plans supplémentaires pour créer un groupe de travail pour s’attaquer à ces problèmes et une fondation avec plus d’un million de dollars déjà versés pour créer des apprentissages et des opportunités d’emploi pour les groupes sous-représentés. Nous voulons apporter des changements durables et agissons pour y parvenir."